Tere! Mina olen Keiu Kaitsa, Empleri hing, aju ja südametunnistus.
Olen enam kui 15 aasta jooksul pidanud erinevaid HR-valdkonna ameteid, alates värbajast kuni personaliagentuuri tegevjuhi ja koolitajani välja. 2023. aastal otsustasin astuda ettevõtjate ridadesse. Asutasin Empleri eesmärgiga aidata juhtidel, spetsialistidel ja meeskondadel AI-tööriistu edukalt oma igapäevatöös rakendada.
Kuulen tagasisidena sageli, et minuga on hea rääkida. Tõesti, saan inimestega kiiresti hea ja sooja kontakti, ükskõik, millisel ametiredelil nad asuvad. Ma ei vali pooli, olen alati kogu ettevõtte ja meeskonna poolt. Seetõttu võetakse mind hästi vastu ka koolitajana.
Samapalju kui tööd inimestega, armastan ka numbreid. Sellepärast mulle AI koolituste kõrval personaliuuringuid teha meeldibki. Minu jaoks on põnev numbrite taga peituvaid teemapuntraid töötubades lahti harutada.
Olen tõeline digifänn ja katsetan alati uusi tööriistu, mis aitavad mul oma tööd lihtsamalt ja tõhusamalt teha. AI-tööriistad on minu suur kirg ja saan öelda, et võidan nende abil päevas varasemaga võrreldes 1–2 töötundi.
Täiendasin oma AI-teadmisi ka EBS-i kursusel “Tehisintellekt organisatsiooni võimestajana” ning oskan anda juhtidele, spetsialistidele ja meeskondadele praktilised tehisintellekti teadmised-oskused, mis muudavad töö tegemise lihtsamaks ja nutikamaks.
Tegelikult on mul üks kirg veel. Selleks on probleemidele lahenduste leidmine. Värbamisvaldkonnas näen sageli, kuidas personaliinimesed on kimpus värbamisprotsessidega, mis ei too tulemusi. Olen näinud, et turundus on suurepärane vahend nende kitsaskohtade leevendamiseks. Värbamis- ja tööandjaturundus aitavad ettevõtteid tööandjana täiesti uuele tasemele viia.
Ükskõik, millises olukorras su ettevõte praegu on, alati saab asju paremaks muuta. Tulen sulle selles hea meelega appi.
Ükskõik, kas soovid tellida personaliuuringut või soovid mind kaasata koolitajana, anna mulle oma soovist teada ja vaatame koos, kuidas ma saan sulle oma oskuste ja teadmistega abiks olla.
Huvi korral võta ühendust läbi kontaktivormi või kirjuta/helista otse. Sobivuse korral lepime kokku kohtumise või telefonikõne, et arutada, kas ja kuidas saan sinu meeskonda aidata.
Vaata ka Korduma kippuvaid küsimusi.
Keiu Kaitsa
HR-konsultant